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La ranitidina se usa para tratar ciertas condiciones que hacen que su cuerpo produzca demasiado ácido estomacal (por ejemplo, síndrome de Zollinger-Ellison). También se utiliza para tratar las úlceras del intestino delgado que no responden a ningún otro tratamiento. Se puede utilizar como una alternativa a corto plazo a la ranitidina oral, en pacientes que no son capaces de tomar la medicina por la boca. La ranitidina es un antagonista de los receptores H2. Actúa bloqueando la acción de la histamina en el estómago. Esto reduce la cantidad de ácido que produce el estómago. Reducir el ácido del estómago ayuda a reducir la acidez estomacal, curar la irritación del esófago, y curar las úlceras del estómago o los intestinos. La ranitidina usar según las indicaciones de su médico. No tome la medicina en cantidades mayores, o la tome por más tiempo de lo recomendado por su médico. Siga las instrucciones en la etiqueta del medicamento. Puede tomar antiácidos mientras está usando Ranitidina si se le indica que se lo indique su médico. Siga usando Ranitidina aunque se sienta bien. No se pierda ninguna dosis. Si se olvida una dosis de ranitidina, el uso tan pronto como sea posible. Si es casi la hora para su próxima dosis, omita la dosis olvidada y vuelva a su horario regular de dosificación. No utilice 2 dosis al mismo tiempo. Pregúntele a su médico cualquier pregunta que pueda tener acerca de cómo utilizar ranitidina. La ranitidina tienda entre 68 y 77 grados F (20 y 25 grados C). Por un período breve de almacenamiento a temperaturas de entre 59 y 86 grados F (15 y 30 grados C). Almacenar lejos del calor, la humedad y la luz. No lo guarde en el cuarto de baño. La ranitidina mantener fuera del alcance de los niños y animales domésticos. NO use ranitidina si: usted es alérgico a cualquier ingrediente de ranitidina Tiene una historia de la porfiria, enfermedad de la sangre usted está tomando dasatinib. Póngase en contacto con su médico o proveedor de atención médica de inmediato si alguno de estos se apliquen a usted. Algunas condiciones médicas pueden interactuar con ranitidina. Informe a su médico o farmacéutico si tiene alguna condición médica, sobre todo si alguno de los siguientes casos: si está embarazada, planea quedar embarazada o si está en periodo de lactancia si usted está tomando cualquier prescripción o medicamentos de venta libre, preparado de hierbas o suplemento dietético si usted tiene alergias a medicamentos, alimentos u otras sustancias si usted tiene un historial de problemas renales o hepáticos si tiene niveles de electrolitos en sangre anormales o una historia de latido irregular del corazón. Algunos medicamentos pueden interactuar con ranitidina. Informe a su médico si usted está tomando otros medicamentos, especialmente en cualquiera de los siguientes: Ciertas benzodiazepinas (por ejemplo, midazolam, triazolam), glipizida, procainamida, o warfarina debido a que el riesgo de sus efectos secundarios puede aumentar por Ranitidina Dasatinib, delavirdina, gefitinib, ciertos inhibidores de la proteasa del VIH (por ejemplo, atazanavir), itraconazol, ketoconazol o porque su eficacia puede ser reducida por la ranitidina. Esto puede no ser una lista completa de todas las interacciones que pueden ocurrir. Pregúntele a su médico si Ranitidina puede interactuar con otros medicamentos que esté tomando. Consulte con su proveedor de atención médica antes de iniciar, detener o cambiar la dosis de un medicamento. Informacion de Seguridad Importante: Ranitidina rara vez puede provocar somnolencia, mareos o visión borrosa. Estos efectos pueden ser peores si se toma con alcohol o ciertos medicamentos. La ranitidina utilizar con precaución. No conduzca o realizar otras tareas peligrosas posibles hasta que sepa cómo reaccionar ante ella. La ranitidina puede interferir con ciertas pruebas de laboratorio, incluyendo pruebas de proteína en la orina. Asegúrese de que su médico y personal de laboratorio que está tomando ranitidina. Pruebas de laboratorio, incluyendo la función hepática, se pueden realizar mientras se utiliza ranitidina. Estas pruebas se pueden utilizar para controlar su estado o detectar efectos secundarios. Asegúrese de mantener todas las citas con el médico y de laboratorio. Ranitidina debe utilizarse con extrema precaución en niños menores de 1 mes de edad; seguridad y eficacia de estos niños no han sido confirmadas. Embarazo y lactancia: Si se queda embarazada, consulte a su médico. Usted tendrá que discutir los beneficios y riesgos del uso de ranitidina durante el embarazo. La ranitidina se encuentra en la leche materna. No dé el pecho mientras esté tomando ranitidina. Todos los medicamentos pueden causar efectos secundarios, pero muchas personas no tienen, o, efectos secundarios menores. Consulte con su médico si cualquiera de estos efectos secundarios más comunes persisten o se vuelve molesto: Estreñimiento; Diarrea; dolor de cabeza; náusea; malestar estomacal. Busque atención médica de inmediato si alguno de estos efectos secundarios graves se producen: reacciones alérgicas graves (erupción cutánea, sarpullido picazón, dificultad para respirar, opresión en el pecho, hinchazón de la boca, cara, labios o lengua, ronquera inusual); cambios en el volumen de orina producida; Confusión; orina oscura; depresión; latido del corazón rápido, lento o irregular; fiebre, escalofríos o dolor de garganta; alucinaciones; dolor de cabeza o dolor de estómago persistente o grave; moretones o sangrado inusual; color amarillento de los ojos o la piel. Esta no es una lista completa de todos los efectos secundarios que pueden ocurrir. Si tiene alguna pregunta acerca de los efectos secundarios, contacte a su proveedor de cuidados de la salud. Los clientes que compraron este producto también han comprado Derechos de autor y copia; 2004-2016 Todos los derechos reservados Kilimanjaro UTAC 8 pulgadas plegable táctico del cuchillo, Md Negro Acabado: 910033 E sta imagen es una representación de este artículo o un grupo de elementos de. Puede que no coincida con el artículo exacto que usted está viendo. Por favor asegúrese de leer el título y la descripción del artículo. Kilimanjaro UTAC 8 pulgadas plegable táctico del cuchillo, Md Negro Acabado: 910033 Carpeta robusto que incorpora un cortador del cinturón de seguridad y el carburo de vidrio de la rotura que se mantenga preparada. Se combina un acabado satinado Negro cuchilla con dos colores diferentes G10. Estas carpetas tácticos Proporcionar Heft y versatilidad Igual. 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No hay envíos de munición municiones por aire. Los materiales peligrosos como la pólvora, cebadores y otros artículos se cobrará una cuota de materiales peligrosos $ 17,95. Ningún elemento Hazmt puede enviarse por vía aérea. No hay datos de materiales peligrosos pueden ser enviados a Alaska y Hawai. Nota importante: Algunas personas tienen dificultades con la comunicación por correo electrónico debido a los bloqueadores de spam o programas antivirus en su lado o en el nuestro. Por lo tanto, no somos responsables por fallas de correo electrónico. Haciendo una oferta en nuestro artículo, usted se compromete a asumir la responsabilidad de establecer comunicación con nosotros por cualquier medio necesario. Si usted no recibe una respuesta por correo electrónico de nosotros, usted entiende que se debe a un fallo de comunicación más allá de nuestro control y acepta la responsabilidad completa. Si no recibimos el pago de usted dentro de 7 días, vamos a tratar de comunicarse con usted por correo electrónico o por teléfono durante el horario normal. También está de acuerdo, que bajo ninguna circunstancia, que no nos va a dañar debido a un fallo de comunicación. Si usted no puede pagar a través de nuestro sistema automatizado o por correo, vamos a presentar un formulario de la falta de pago a fin de recuperar nuestros honorarios. Usted entiende que esto no es nuestro intento de dañar usted, pero es nuestro único medio para recuperar los honorarios por falta de pago. También se compromete a no dañar nosotros para intentar recuperar nuestros honorarios por falta de pago. Errata '' '' '' '' s y errores. Dado que nuestro sistema es automático, a veces se pueden producir errores en el precio o la descripción. Si esto ocurre, usted no está obligado a completar la venta y que no está obligado a completar la venta. En el momento en que la lista de nuestros productos en Pistola Broker, que están en stock. Si el stock se agota antes de que finalice la subasta, hacemos todo lo posible para poner fin a la subasta. Sin embargo, en raras ocasiones puede existir una condición de falta de valores. Si esto sucede, normalmente no estamos fuera de stock por más de una semana. Si existe un período prolongado, entonces usted o nosotros puede cancelar el pedido en cualquier momento y se le dará un reembolso completo. Haciendo una oferta en nuestros artículos, usted está de acuerdo con estos términos y condiciones. Si se produce un error tipográfico, se compromete a no celebrar con nosotros a la transacción. Por favor, consulte nuestros términos y condiciones. Impuesto sobre las ventas del 4% del precio + envío debe ser recogida en todos los envíos a Alabama Impuesto sobre las ventas de ciertos productos que están siendo enviadas a California aplicables están incluidos: ATN, Noche Óptica EE. UU. y NcStar están sujetos a impuestos sobre las ventas. Los productos que llevan la garantía del fabricante completo, defectos de fabricación deben ser dirigidas al fabricante. 15 Día de la política de retorno. 15% tarifa de reposición de existencias en todas las devoluciones, excepto si había un error en el anuncio. Debe llamar para una autherization devolución y las instrucciones. (Municiones, polvo, cebadores cualquier tipo de arma de fuego, armas de aire comprimido y cargadoras muzzel, Scopes que han sido montados, algunos ámbitos tales como Leuplod y otros en los que el sello se ha roto y cualquier producto que no está en el nuevo condtion de resellable o en donde el envase tiene sido cortado, como envases de burbujas no son retornables) Otras condiciones y cargos pueden aplicar ver nuestra política de devolución. Devuelve que nuestro lado a cabo esta política a nuestra discreción. ES DECIR. Navidad y regalos de cumpleaños etc .. Envío & amp; Manipulación no son reembolsables No para la venta donde esté prohibido El pago debe realizarse dentro de los 7 días. recordatorios Gunbroker serán archivados en 4 días y Gunbroker alertas que no pagan serán archivados si los pagos son más de 7 días pasados ​​fecha de la subasta. Debido a un gran número de compradores que no pagan y tenemos los productos para la venta en nuestra tienda, no llevamos a cabo ningún artículo hasta que sean pagados. Así que por favor pagar el artículo tan pronto como se recibe correo electrónico con el enlace de pago para pagar o llame a nuestra oficina para el pago. UTAC Holdings Ltd. ha presentado una forma F-1 con la Comisión de Valores de EE. UU. (SEC) para su oferta pública inicial (OPI). No hay términos se dan en la presentación, pero la oferta se valora hasta $ 350 millones. La compañía planea cotizar en la Bolsa de Nueva York bajo el ticker UTAC. Los suscriptores de la oferta son Merrill Lynch, Citigroup y Credit Suisse. La compañía es un proveedor independiente de servicios de montaje y de prueba para una amplia gama de chips semiconductores con usos finales diversificados, incluso en dispositivos de comunicaciones, dispositivos de consumo, dispositivos informáticos, aplicaciones de automoción y aplicaciones industriales y médicas. UTAC cree su diversidad en todos los mercados finales posicionará bien para beneficiarse de la Internet de los objetos. Los clientes de UTAC son principalmente empresas sin fábrica, fabricantes de dispositivos integrados y fundiciones de obleas. En 2014, los 10 mejores clientes por ventas fueron Panasonic, Broadcom, Texas Instruments, Maxim Integrated, Taiwan Semiconductor Manufacturing, SanDisk, Microchip Technology, STMicroelectronics, Formosa y Tecnologías Avanzadas Power Integrations. La compañía tiene su sede en Singapur, con instalaciones de producción ubicadas en Singapur, Tailandia, Taiwán, China, Indonesia y Malasia. A finales de diciembre de 2014, la oficina y la fabricación de UTAC espacio en sus instalaciones cubría una superficie de aproximadamente 275.770 metros cuadrados, y es operado 3.024 soldadores de hilos y 1.673 probadores. Además de las instalaciones de montaje y prueba, UTAC cuenta con una red global de ventas centrado en cinco regiones: Estados Unidos, Japón, Taiwán y China, el resto de Asia y Europa. UTAC describió sus finanzas en la presentación como: En 2014, tuvimos ventas de $ 860,3 millones, un aumento del 15,0% en comparación con las ventas de $ 748,4 millones en el 2013. En el 2014, el 66,1% de las ventas corresponden a servicios de montaje y el 33,9% de las ventas corresponden a servicios de prueba. En 2014, nuestra analógica, de señal mixta y la lógica, la memoria y otras categorías de productos representaron el 35,7%, 45,5%, 11,1% y 7,7% de las ventas, respectivamente. La compañía tiene la intención de utilizar los ingresos netos que recibe de esta oferta principalmente a retirarse determinado de su deuda pendiente en virtud de sus notas senior garantizadas, así como para propósitos corporativos generales. Mensaje de navegación Utas Defensa UTAS es una empresa turca especializada en el diseño de armas de fuego, ingeniería y fabricación OEM. Podría decirse que, UTAS es una de las principales compañías de diseño de armas de caza con sus diseños de ser elegido como "arma del Año" por el hombre del rifle Revista americana de la ANR en 2006 y nuevamente en 2007. A pesar de UTAS continúa ganando premios por hermosos diseños, el corazón de la empresa es la innovación. El innovador diseño mecánico, procesos de fabricación innovadores y materiales innovadores utilizados en la producción de armas de fuego, definen UTAS y establecer la empresa, aparte de otros en la industria de las armas de fuego. Junto con numerosas innovaciones de diseño patentado, las nuevas UTS-15 escopeta recientemente desarrollados por UTAS será la primera escopeta de la historia, con un receptor producido 100% del polímero. De hecho más de 80% de la pistola está fabricada de polímero moldeado por inyección de fibra reforzada. Por supuesto, el uso de nuevos materiales ligeros de armas de fuego tiene que ser respaldada con la ingeniería sólida y eso es exactamente lo que hace UTAS. Introducción Como proveedor líder independiente de servicios de prueba y de montaje para una amplia gama de dispositivos semiconductores que incluyen la memoria, de señal mixta / RF y circuitos integrados lógicos, valoramos nuestra reputación como una organización creíble y establecemos altos estándares para garantizar el mantenimiento de los fondos de los accionistas . Por tanto, es importante que nos adherimos a altos estándares éticos para evitar cualquier percepción de incorrección o conflicto de intereses. La ética de negocios UTAC requieren todas las unidades de negocio y departamentos para cumplir con todas las leyes y reglamentos aplicables y de mantener estándares adecuados de conducta empresarial. En apoyo de esta política, nos esforzamos para disponer de procedimientos eficaces y controlar al mantenimiento del estándar deseado de la ética empresarial y garantizar que estos controles se revisarán periódicamente con el fin de proteger a la de los empleados, los recursos y la reputación de la empresa. Valoramos el bienestar de nuestro personal y reconocen que tienen un papel clave que desempeñar en el mantenimiento de profesionalismo e integridad en las diversas formas de transacciones / relaciones con los proveedores. Declaración de Ética de Negocios La gestión de UTAC cree firmemente en la realización de negocios, que es consistente con el más alto nivel de ética empresarial a: evitar cualquier percepción de incorrección o conflictos de interés y espera que las relaciones con los socios de empresas conjuntas, concesionarios, proveedores y clientes comerciales que sean de beneficio mutuo fomentar el soporte hacia la necesidad de mantener el profesionalismo y la integridad en las diversas formas de transacciones / relaciones con los empleados de todos los niveles, mientras que la relación continúa UTAC espera que todos los empleados que interactúan con los proveedores se adhieran a todas las leyes y se comporten con los más altos estándares de honestidad, equidad e integridad personal. De acuerdo con las leyes 1.1 Todos los empleados UTAC deben conducir sus asuntos de negocios en el cumplimiento de todas las leyes, normas y reglamentos. La violación de las leyes, normas y reglamentos dará lugar a medidas disciplinarias que estime adecuado de gestión pertinente. Regalos, favores y pagos impropios 2.1 Todos los empleados UTAC no deben dar o recibir cualquier tipo de compensación, comisión, contragolpe, vacaciones pagadas, entretenimiento, favor y cualquier otra forma de regalo de material o gratificación que razonablemente podría ser visto como que tiene el potencial de influir en cómo se involucra en o hacer negocios las relaciones con nuestros clientes, vendedores, proveedores, competidores, o la comunidad. Esto incluye cualquier cosa que pueda dar la apariencia de impropiedad para obtener un trato favorable a / de UTAC. La realización de negocios puede implicar el entretenimiento o el intercambio de regalos de valor nominal relacionado con el negocio de vez en cuando. Esta política establece las normas y los límites de la aceptación de entretenimiento y donaciones de cualquier persona, organización o agencia relacionada con, o asociados con las actividades comerciales de UTAC. la aceptación inapropiada de regalos tangibles o intangibles puede crear conflictos de intereses o al menos la apariencia de que el criterio comercial puede estar influenciada por lo que se reciba de terceros. Esto puede ser perjudicial para la buena reputación de UTAC y sus relaciones con partes externas. Esta prohibición se extiende a cerrar las relaciones de los proveedores y empleados UTAC. Ellos no deben aceptar o solicitar a un proveedor o potencial proveedor de UTAC cualquier entretenimiento indebido o regalos de dinero, servicios u otros favores. Todos los empleados UTAC deben participar en una conducta honesta y ética, y tendrá prohibido participar en cualquier relación de conducta o negocio que podría dar lugar a un conflicto de intereses para UTAC. Los empleados no deben tener intereses comerciales externos que entran en conflicto con el mejor interés de la Compañía, incluyendo pero no limitado a las relaciones asociadas con relaciones estrechas. UTAC espera que sus empleados actúan solamente en beneficio de la Compañía y no ser influenciados por un interés personal que pueda resultar de otros intereses individuales o de negocios. La frase "conflicto de intereses" abarca los conflictos directos, indirectos, los conflictos potenciales conflictos y situaciones que se podrían interpretar como teniendo una apariencia de impropiedad. Al igual que en todas las otras facetas de sus funciones, los empleados que tratan con los clientes, proveedores, contratistas, competidores o personas que realizan o buscan hacer negocios con UTAC han de actuar en el mejor interés de la Sociedad, con exclusión de consideraciones de preferencia personal o ventaja . Dicho de otra manera, todos los empleados UTAC deben evitar las relaciones comerciales y relaciones que podrían influir sobre o manipular la capacidad del empleado para llevar a cabo los asuntos de negocios de una manera objetiva y justa. Protección de la información de negocios 4.1 Todos los empleados UTAC garantizarán el correcto manejo, protección y eliminación de la información de negocios. información de la empresa es un recurso valioso para la empresa. El uso no adecuado o divulgado información comercial (ya sea intencional o inadvertida), puede resultar en daños financieros a la Compañía, una disminución de nuestra competitividad, la exposición de la Compañía, sus oficiales, y sus consejeros a la responsabilidad legal, o de otra manera afectar negativamente a los accionistas u otro grupos de interés de la Compañía. UTAC empleados no deben: dar o liberar, sin la debida autorización, a cualquier persona no empleada por la Compañía, oa otro empleado que no tiene necesidad de información, datos o información de carácter confidencial obtenida durante el empleo de la Compañía. Esta información incluye pero no se limita a los materiales relacionados con los clientes, programas de desarrollo, costos, marketing, comercio, las inversiones, las actividades de ventas, promoción, de crédito y datos financieros, procesos de fabricación, métodos de financiación, planes o los negocios y asuntos de la UTAC. ii. utilizar información no pública obtenida durante el empleo UTAC (incluida la información sobre los clientes, proveedores o competidores) para el beneficio del empleado u otra persona o empresa. 4.2 UTAC espera que los empleados para mantener toda la información confidencial de la Compañía. Esto podría incluir, pero no se limitan a los planes para comprar o vender empresas, procesos de fabricación, publicidad, planes de marketing, conceptos, investigación y desarrollo, los detalles de los proveedores, la información relativa a los clientes, información financiera, de personal y de empleo y otra información que generalmente no se sabe el público. UTAC comunica abierta, directa y precisa con el público. Es importante que nuestras comunicaciones con el público externo se gestionan de una manera coordinada. Los mensajes deben ser coherentes y alineados con las políticas y las necesidades de la Sociedad. Es importante para la reputación de la Sociedad y de confianza de los accionistas que la información emitida es precisa, coherente y oportuna. La información material y cualquier cuestión relacionada con UTAC no deben ser discutidos con representantes de los medios de comunicación sin la autorización expresa como parte de la función del empleado. Cada empleado deberá trato sincero y equitativo con los directores, funcionarios, empleados, clientes, proveedores y competidores de la Compañía, y no deberá aprovecharse injustamente de otros a través de la manipulación, ocultación, abuso de posición, abuso de información privilegiada, tergiversación de hechos materiales o otras prácticas desleales de negociación. Si un empleado tiene información material no pública relativa a UTAC, ni ella ni ninguna persona relacionada con actividades en cualquier transacciones para aprovechar o transmitir a los demás, esa información. Si un empleado adquiere información material no pública con respecto a otras compañías, incluyendo a los clientes o proveedores de UTAC, durante el curso de su empleo, ni ellos ni ninguna persona relacionada pueden comprar o vender valores de la otra empresa o realizar cualquier otra acción para aprovechar de, o transmitir a otros, esa información. Las operaciones que sean necesarias o justificables por razones independientes (como la necesidad de recaudar dinero para un gasto de emergencia) no son una excepción. El uso de los sistemas informáticos de información de la compañía y los datos de la compañía de transmisión y / o almacenados electrónicamente son activos que requieren una protección única. Todos los empleados UTAC están obligados por ley a leer y cumplir con los acuerdos de licencia relacionados con el software que adquieren. Las reclamaciones personales y Oficiales 9.1 Viajes y entretenimiento reivindicaciones deben ser coherentes con las necesidades de negocio de UTAC. Los empleados deben ejercer el buen juicio; viajar por negocios UTAC de una manera rentable, se adhieren a los requisitos normales de seguridad, e informar con prontitud cualquier gasto incurrido. Los empleados que se aprueban los informes de gastos de viaje y de entretenimiento de sus subordinados son responsables de la conveniencia y razonabilidad de los gastos y asegurar que los informes de gastos se presentarán sin demora, y que los ingresos y explicaciones apoyan adecuadamente los gastos que se presenten. Todas las horas de trabajo deben ser sincronizados en personalmente. Las horas extraordinarias deberá ser solicitada y aprobada por el Supervisor / Administrador, según sea necesario. Falsificación de hojas de tiempo o cualquier otro registro relacionadas y registrando en las horas de trabajo en nombre de terceros están estrictamente prohibidos. Inadecuada y falsificación de registros con la intención de engañar no sólo va a romper la política UTAC; sino que también representan una violación de la ley e implican responsabilidad personal, tanto civiles como penales, para las personas que se dedican a este tipo de irregularidades. Normas y Documentación de contabilidad 10.1 Es política de UTAC para cumplir con todas las normas de contabilidad y presentación de informes financieros aplicables a UTAC. Todas las cuentas y registros deberán ser documentados de manera que: describe con claridad e identifica la verdadera naturaleza de las transacciones comerciales, activos, pasivos o patrimonio neto, y correctamente y clasifica y registra las entradas oportuna en los libros de cuentas de acuerdo con principios de contabilidad generalmente aceptados. Ningún registro, entrada o documento deberán ser falsa, distorsionada, engañosa, mal dirigidas, deliberadamente incompleta, o suprimida. 10.2 UTAC ha establecido normas y procedimientos de control interno para asegurar que los activos están protegidos y que sean utilizados correctamente y que los informes financieros sean precisos y fiables. Los empleados comparten la responsabilidad de mantener y cumplir con los controles internos requeridos. irregularidades contables y la documentación no sólo son contrarios al orden UTAC, que también están en violación de la ley, incluidos los valores y las leyes corporativas en las jurisdicciones pertinentes. Como tal, que involucran potencialmente la responsabilidad personal, tanto civiles como penales, para las personas que se dedican a este tipo de irregularidades, así como las sanciones contra la UTAC. Invenciones y Propiedad Intelectual 11.1 Todos los empleados no deben revelar cualquier invento concebidos, mientras que en el empleo de UTAC. Estos incluyen invenciones e información intelectual derivados de los deberes normales o de empleo en la Compañía. Según la ley vigente, la Compañía tiene derecho a la propiedad exclusiva y de uso exclusivo de ellos. Como una corporación, UTAC está prohibido hacer cualquier tipo de contribución política, independientemente de la cantidad, ya sea directa o indirectamente, a los candidatos a cargos. Por lo tanto los empleados UTAC no hará una contribución de cualquier UTAC fondos, bienes o servicios a cualquier partido político o comité, nacional o extranjera, o para cualquier candidato o titular de cualquier oficina de cualquier gobierno: - nacional, estatal, local o extranjera . Esta política no pretende afectar a los derechos de los funcionarios, empleados y agentes de UTAC para hacer contribuciones políticas personales para el partido, comité o candidato de su elección, siempre y cuando la donación se deriva exclusivamente de los fondos personales de ese individuo o el tiempo y de ninguna manera fue compensado directa o indirectamente por UTAC. Protección y uso adecuado de los activos de la compañía 13.1 Los empleados deben proteger los activos de la Compañía y asegurar su uso eficiente. UTAC espera que los empleados utilizan los recursos de manera responsable y ética. El robo, la pérdida, mal uso, descuido, y los residuos de los activos tienen un impacto directo en la rentabilidad de UTAC. Todos los activos de la Compañía deben ser utilizados sólo con fines comerciales legítimos. Los empleados no pueden aprovechar las oportunidades que se descubran a través del uso de propiedad, información o posición, el uso corporativo propiedad, información o posición para su beneficio personal o para competir con la Compañía. El cumplimiento de las políticas y prácticas de ética comercial 15.1 Se espera que todos los empleados UTAC para cumplir con este Código y las políticas y procedimientos subyacentes. La adhesión estricta a estas normas protegerá UTAC y sus empleados de la crítica, litigios y la vergüenza que podría resultar de supuestas o reales conflictos de intereses o prácticas poco éticas. La violación de este Código es motivo de acción disciplinaria hasta e incluyendo la terminación del empleo, informar a las autoridades pertinentes y / o posibles acciones legales. Los empleados deben reportar aparentes violaciónes de este Código, de acuerdo a la Política de Riesgo de Fraude UTAC y denuncia de irregularidades procedimientos que proporcionan a los empleados una declaración confidencial y anónima.